该校为了促进教师不断成长，打造高效课堂，提高教育教学质量，把10月份定为教研教改月，从10月上旬至11月中旬，该校举行了骨干教师示范课、青年教师研讨课竞赛、优秀班主任工作经验分享等活动，通过评委组认真评价评选，共评出初中部“最佳示范课”10堂，青年教师研讨课特等奖4名，一等奖5名，二等奖5名，优秀指导教师8名，小学部“最佳示范课”4堂，青年教师研讨课一等奖4名，二等奖10名，优秀指导教师12名。县教育局党组成员、副局长殷玉华莅临本次表彰会。殷玉华希望洞口思源学校全体教师加强学习，积极参与教研教改，认真钻研教材，深入了解学生，了解教育发展趋势，不拘一格运用教育教学方法，努力打造高效课堂，为洞口教育发展做出更大的贡献。早在9月中旬，该校就开始做教学研究月活动的准备工作，组织了“教学质量全面提升大家谈”论坛活动，举行了该校的第八届“青蓝工程”师徒结对启动仪式，对2023届新生进行了一系列入学教育，并由该校道法教研组组织了“你好！初中生”自画像比赛。10月中旬，该校的教学研究月活动正式开始。本次教学研究月活动的主要形式有骨干教师示范课、青年教师研讨课、新进教师亮相课等课的授课、评课研讨。骨干教师示范课由高级教师或45岁以上的教师执教，青年教师研讨课竞赛，45岁以下教师参加，新教师亮相课，所有新进教师参加。初中部和小学部的赛课活动分开举行。首先登场的是初中部青年教师研讨课竞赛，从10月中旬至10月底，共有14名选手参赛。参赛选手授课以后，该校相关教研组立即组织评课，评委、相关参赛选手和听课教师参加评课，参加评课的全体人员从教材把握、教学方法、关注学情、教学过程、教学基本功等方面具体评价。评课以后，参赛课的教学设计、课件、教学反思和评课研讨记录等相关资料交学校教科室存档。骨干教师示范课紧接青年教师研讨课后进行，共有10名骨干教师上了示范课。小学部青年教师研讨课于10月31日至11月8日进行，共有15名教师参赛，参赛课涵盖语文、数学、科学、道法、英语各科。赛课形式与初中部略有不同，增加了课前“说课”环节，要求选手将自己的“说课”发到“比赛选手交流群”。洞口思源学校2023年共新进教师24人，分布在道法、语文、数学、英语、物理、历史、地理、生物、美术等学科，全体新进教师均在本次教学研究月活动中精彩亮相。洞口思源学校现有教职员工236人，在校学生6000余人。该校把本次“教学研究月”活动作为推动学校教育教学改革的重要平台和促进教师专业成长和学生全面发展的重要途径，旨在进一步加强教师队伍建设，创新教育教学模式，增强学术研究氛围，提高学生综合素质，继而进一步提升教育教学质量。
文字：黄镨剑 袁昕 孙合涛
图片：郭英 肖磊 思源学校提供
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