安岳县：跟踪监督，严防处分决定执行“打折扣”

“纪律处分执行情况报告表上没有宣布人的签字。”“这个人的处分决定执行情况报告表、职务级别工资未填写。”“受处分人员在民主生活会上的剖析还不够深入、不够全面”......

　　在安岳县纪委监委开展的纪律处分决定执行情况抽查中，检查组成员吴雪对于乡镇纪委在处分决定执行中存在的问题一针见血地指出。

【安岳县纪委监委审理室干部检查指导乡镇处分执行情况（梁宇 摄）】

　　近期，安岳县纪委监委结合案件质量评查工作，对2019年以来300余名受处分人员的处分决定执行情况进行了抽查，以严实的举措确保纪律处分决定执行更加规范到位，切实维护好纪律的严肃性和权威性。

　　“此次监督检查，我们主要采取自查和抽查相结合的方式，通过查阅处分决定执行档案资料、走访询问相关人员等，重点对处分宣布、涉案款物、公职人员处分影响期工资变动、年度考核、评先评优等执行情况进行查验，着力发现处分决定执行中存在的问题，并提出完善措施，促进处分执行更加程序化、规范化，杜绝处分决定执行出现‘打折扣’‘搞变通’”。安岳县纪委监委审理室负责人唐瑞鲜介绍。

　　据了解，截至目前，安岳县纪委监委已对全县5个片区共19个乡镇（街道）受处分人员的处分决定执行情况进行了抽查。发出《处分决定执行情况检查意见表》88份，对检查中发现的问题进行及时反馈，要求受处分人员所在单位限期进行整改落实，下一步还将继续加强跟踪督促，确保问题整改到位、见底清零。

　　近年来，安岳县纪委监委把处分执行情况作为督查指导的重点，将发现和解决纪律处分决定执行中存在的问题作为提升纪律审查工作质量的抓手，持续深化全县纪律处分执行情况“拉网式”专项检查和清理，通过交叉检查、随机抽查等方式对处分执行情况监督检查已成常态。

　　此外，安岳县纪委监委还打破案件审理部门“单打独斗”的状态，将处分执行情况纳入巡察监督、派驻纪检监察组以及派出纪工委（监察组）的日常监督范围，不断加大监督“马力”，形成监督合力。

　　“强化对纪律处分执行情况的监督检查，是做好审查调查工作‘后半篇文章’的有力之举，我们坚持做好处分决定执行情况的监督检查，对处分决定执行过程中不认真、搞形式甚至弄虚作假的，以及突出问题纠正过程中敷衍塞责、做选择题、整改不力的，将严格依纪依规予以问责，确保处分决定能够不折不扣地执行到位。”安岳县纪委监委相关负责人表示。