近年来，长塘瑶族乡坚定贯彻新发展理念，以“坚持生态优先、保护为主，坚持绿色发展、生态惠民，坚持问题导向、因地制宜，坚持党委领导、乡村联动”为工作原则，大力开展林业工作。
在“统”字上下功夫，发挥“领头雁”作用
在“统”字上下功夫，发挥“领头雁”作用。每月开展一次动员会提升乡、村两级林长政治站位，强化责任担当。长塘瑶族乡森林覆盖率达61.09%，是全县林业用地面积最多的乡镇之一，而林长制工作是林业高质量发展的必然途径。该乡对全面推行林长制工作高度重视，会议上多次强调要紧紧抓牢林长制的“长”这个牛鼻子，狠抓责任落实，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，以林长制实现林长“治”。同时要求全乡林长主动巡林护林，每月巡林最少一至二次不等，真正让林业工作进入乡、村两级的核心视野，做到关心林业、重视林业、支持林业。
在“巡”字上见实效，预防“潜威胁”存在
长塘瑶族乡要求各级林长在巡林要坚持问题导向、突出重点、务求实效的原则，及时的发现问题才能将可能的危害降至最低，不光是林长要巡，在重点防火期每位护林员同样要坚持每日巡林。翻开林长的巡林日志，每月巡林次数多得有三至四次，最少也有两次，在问题记录方面涉及到了森林资源管护、森林防火以及护林员巡护管理等多个方面，值得一提的是，为保障村民知法守法，林长还不时深入林区周边农户家中，询问是否了解“林长”政策，向其科普滥伐林木、毁林开垦等违法行为。截至10月，全乡、村两级林长共20人，已开展巡林累计580余次。
在“考”字上做文章，杜绝“不作为”现象
全面推行林长制工作不能仅仅依靠林长的主动性、自觉性，被动性、督促性推动同样必不可少。长塘瑶族乡深入探索，建立了由3项督查考核内容和3项督查考核程序构成的《长塘瑶族乡林长制督查考核制度》。督查内容有两种：一是林长制工作的落实成效；二是各村对于辖区内村民关于森林火灾、伐木毁林的法律普及程度；三是各村生态护林员在岗情况。督查考核程序有三“查”：一是由乡总林长谢仁武与乡分管领导每月对于全体乡、村林长落实情况的不定期抽查；二是由各林长每月对于林业工作落实情况的自查；三是每年年底对各林长进行一年林业工作的普查；三种形式按30％，10％，60％的分数占比由乡林长制办公室出台年度考核得分情况，分出优、良、差三档次，激励乡、村两级林长积极作为，尽职履责。
在“新”字上求突破，完善“网格化”管理
长塘瑶族乡安排3-5名防火“瞭望员”，由乡里配备望远镜，每天不定时到各村制高点进行瞭望，极大激发群众爱林护林积极性，凝聚保护合力。通过“进山路口设牌、林区网格化管护、重点要道设站、望远镜瞭望监测”的巡防模式，形成了良好的火情监测防护格局，防患于未“燃”。同时，乡内25位生态护林员开展网格化巡林，在重点防火期间，巡林时长从早上8点到12点，下午2点到6点，并且24小时保持信息畅通，随时待命，多措并举坚决落实乡总林长谢仁武对于无火“防未、防危、防违”，有火“打早、打小、打了”的森林防火工作的要求。
