隆回枫桥风采：弘扬新时代枫桥精神 创新矛盾纠纷化解机制

岩口派出所建立矛盾纠纷滚动排查机制，依托“百万警进千万家”活动，深入企业、社区、村居走访排查，常态化开展矛盾纠纷排查工作，做到对辖区矛盾纠纷底数清、情况明。对矛盾纠纷及时化解，实现“化解一批，稳定一片”的社会效果。“百日行动”开展以来，岩口派出所共下发矛盾纠纷排查表37份，由各村辅警限时摸排，所内建立矛盾纠纷排查台账，共摸排入册各类矛盾纠纷21起。

岩口派出所创造性开展矛盾纠纷化解工作，对不构成刑事、行政案件的典型民事纠纷，书面移送岩口镇镇政府，由镇政府下发至各片线，镇应急办、司法所、片线驻村干部、村调解委员会与一村一辅警形成合力，共同协作开展矛盾纠纷化解工作。“百日行动”开展以来，我所共书面移送“方某主、邱某贞邻里纠纷”等纠纷5起，通过各部门共同努力均得到有效化解。

岩口派出所争取镇党委、政府支持，每年解决专项经费，聘请社情熟悉、业务精通、威望较高的本土退休法律工作者贺南杰作为专职调解员，在镇政府常驻办公。派出所设立驻所人民调解室，采取“民调入所”、“打调并用”等举措开展矛盾纠纷化解工作，取得良好效果。派出所建立“包案到人”、“限时清零”等工作机制，坚持以“入户走访率”、“矛盾纠纷化解率”、“辖区发案率”和“群众满意率”为主要考核内容，采取“个人考”与“片区考”相结合的办法实施考核。对调处矛盾纠纷按“一案一奖、一事一奖”办法进行奖励。对因矛盾纠纷引发的治安行政案件，慎用行政处罚措施，做到调解优先、应调尽调，取得了法律效果和社会效果的双统一，真正做到案结、事清、人和。“百日行动”开展以来，贺南杰配合我所调处各类矛盾纠纷共9起，调解成功率达98%。

辅警与村干部合力化解纠纷

通过以上系列举措，岩口派出所有效化解了辖区矛盾纠纷，消除了辖区不稳定因素，人民群众满意度显著提升，以往高发的涉法涉诉信访问题得到有效遏制，为辖区治安大局平稳作出了积极贡献。