“迟到两分钟,算迟到一次,由督察发通报!”11月以来早上8点整,经常能看到局党委委员、副局长丁波率督察民警在局门口登记迟到人员名单的情形,这是隆回县公安局加强作风建设的一个缩影。
自9月初开始,以周日值班领导为组长,协管领导为副组长,抽调人员与督察大队人员组成常态化督察组。对全局各股所室队上下班考勤、值班备勤、警容风纪、内务管理、遵规守禁等情况进行常态化督察。对督察情况及时进行通报,对违规违纪人员予以追责处理。共发出纪律作风常态化督察通报4期,通报批评23人,批评教育2人。
结合当前队伍现状,出台《隆回县公安局队伍建设行为规范及追责处理办法》《隆回县公安局考勤管理办法》《隆回县公安局会风会纪规定及问责办法》等,构建“党委抓总,权责明确,执行有力,上下贯通,协同高效”的从严治警制度保障。严格落实公安部、湖南省公安厅、邵阳市公安局党委出台制定关于严禁违规宴请饮酒的各项规章制度,着力整治民辅警违规宴请饮酒、酒醉驾驶机动车、私家车严重交通违法行为和“八小时以外”管理问题,坚决堵塞队伍管理隐患漏洞,真正做到“把人管住、把车管严、把酒管死”。通过“隆回公安”微信公众号推送等形式将各项党规党纪、警规警纪进行广泛宣传,采取警示教育、专题研讨等方式,推动监督关口前移,切实加强宣传教育,坚决筑牢思想防线。