随着2月11日全市公安局长会议的召开,开启了我市全体公安民辅警对本次会议精神大家谈的热潮。
谈论的焦点不外乎以二十大精神为主线,如何聚力推进法治邵阳、平安邵阳建设;如何打造“六型警营”,提升“六种能力”,更好的服务于邵阳人民。这些思想、精神皆高屋建瓴,具有很强的现实指导意义。让我们在学习与工作中有了精准的“导航”。
而我只想在学习完全市公安局长会议精神后,将自己所受、所想和自己谈谈心。我是一名已入职六年的辅警。内勤三年,在大队领导的关心与教导下,在同事们的帮助下,收获了三份荣誉;疫情专干三年,在保密战线上与专班的同志们默默无闻了三年。对于辅警来说不管是收获荣誉还是默默无闻,其中的辛酸都不足为外人道也,仅有自己清楚。
辅警是一个不被认可的身份?!不仅在群众的眼里,你是一个没有执法权的“备胎”,更甚者你在个别素养(质)不高的“内部人士”眼里,你是一个“局外之人”。但你无须介怀。“王侯将相宁有种乎”何况是职业?难道就非要分个高低贵贱?当然不得不承认的是素养(质)有高低,我们必须正视辅警与民警之间的差距,但这仅仅是职业素养(专业技能)的差距;拿破仑说过“不想当元帅的士兵不是好士兵”。没有“老板心态”,没有“主人翁精神”,没有“局长站位”,你的心态、状态、执行力和最终的结果都将受限于你的“站位”和“眼界”。
所以,当你决定从事辅警开始,就应正视自己,摆正位置,调整心态,做好乘风破浪的准备。就如跃良书记所讲“从事公安工作,民辅警都要具备务实的工作态度、公正不阿的品质、行侠仗义的情怀、乐于奉献的精神”!