调整村(居)规民约,整治忽视安全。花园镇结合各村(社区)实际调整村(居)规民约,将重视安全问题列入各村(社区)村(居)规民约的重要内容,教育引导村(居)民重视生命安全,坚决摒弃侥幸心理,着力整治在道路交通、冬季取暖、建房、用火、用电等方面的安全陋习。在村(居)规民约的调整、实施和管理过程中广泛调动村(居)民参与,不仅在线下召开村(居)民会议,还通过网络直播、微信推送等方式,调动在外村(居)民也积极参与。列入村(居)规民约的条款经过广大村(居)民的逐条商定,深入人心,形成了“他人安全我有责,我的安全我负责,人人都是安全员,个个都是安全岗”的浓厚氛围。健全基层治理体系,规范安全生产行为。依托“支部+协会”,各村(社区)在五个协会的基础上成立了人民调解委员会、党员志愿服务分队、移风易俗理事会、红白喜事理事会等村民自治组织,明确职责。对村(社区)厨师队伍、建房工匠队伍从业人员进行登记管理,村(社区)党组织定期对村(社区)专业、半专业队伍开展安全知识培训和健康监测。对村(社区)内建房、操办红白喜事、特殊时期农业生产进行登记指导,确保建房安全、餐饮安全、森林防火等农村生产生活中的重点环节安全规范运行。
调动群众积极性,推行积分管理。花园镇针对村规民约难落地、陈规陋习难根除等问题,以党建引领基层社会治理“六零”创建积分换项目为契机,将村(居)民生产、生活和生态环境保护行为量化积分,给予相应精神鼓励或物质奖励,改变“干部干、群众看”现象,激励村(居)民除陋习、树新风。以户为单位进行设定,设正向激励清单和负面责任清单,分别明确加减分项目,以组为单位进行评定,建立整套科学规范的操作流程,由村(社区)“两委”干部、理事会成员、村(居)民小组长、村(居)民代表组成评议组,负责积分的评定。注重积分评定结果的落实,结合村(居)代表每季度开展一次的恳谈会为时间节点,举办一次积分兑换或积分奖励活动,兑换或奖励之后积分不清零,终生累计存档;每月通过村(居)民代表“三类微信群”对先进典型和负面事例进行通报;积分靠前的村户,还可优先享受政府各项扶持政策。
来源:花园镇
作者:王 璇 朱世金
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